Liens créativité et intelligence collective

NIVEAU INTERMÉDIAIRE

1. Fondamentaux de la créativité

• Management de la créativité – MOOC Gestion de Projet – Formation gratuite : Reconnaître l’importance de la créativité, identifier le profil créatif, explorer les techniques et pratiques pour créer un climat créatif (brainstorming, SCAMPER, motivation, ressources).

• Formation Créativité & Innovation – CIPE – Faire émerger la créativité de l’ensemble des collaborateurs avec des méthodes concrètes et ludiques pour développer de nouveaux produits et services.

• Développer sa créativité et stimuler l’innovation au travail – EMCI – Formation de 14h pour comprendre l’innovation en milieu professionnel, lever les freins à la créativité et découvrir son potentiel créatif.

• Formation Design Thinking : Pensez Agile et collectif ! – Different Factory – Acquérir les essentiels du Design Thinking et la posture de designer. Oser l’intuition, le prototypage, reformuler les problèmes de manière collaborative.

• Formation Créativité – Moortgat – Acquérir des méthodes de brainstorming et de résolution de problèmes créatifs en groupe avec des exercices de pensée latérale et critique.

• Préparer et animer une séance de créativité – YouTube MOOC Innovation Publique – Vidéo d’introduction : Les 3 phases d’une séance de créativité (préparation, génération d’idées, clôture). Techniques et points clés du brainstorming et design thinking.

2. Potentiel créatif individuel

• Formation La créativité pour favoriser l’intelligence collective – Scicabulle – Identifier les freins et leviers à la créativité (niveau individuel et collectif). Expérimenter des outils créatifs. Analyser la posture de facilitateur favorable à la créativité en groupe.

• Executive Certificate Développement et Management de la Créativité – CentraleSupélec Exed – Formation reconnue par l’État pour révéler le potentiel créatif et acquérir savoir-être et savoir-faire essentiels. Taux de satisfaction 86/100.

• Développer votre potentiel créatif – Cegos – Formation pour développer un esprit créatif dans tous les domaines et apprendre à soigner le design des produits et services innovants.

• Idéation : 9 exercices et techniques de brainstorming – My-MOOC – 9 techniques pour améliorer la créativité personnelle et collective. Exercices pratiques de génération d’idées et de résolution créative de problèmes.

3. Créativité et environnement de travail

• Formation Innovation collaborative et Design Thinking – CESI – Créer de nouvelles postures pour mobiliser l’intelligence collective. Développer des synergies créatrices. Animer des groupes de travail avec dynamisme. 1 jour, 600€.

• Formation Design Thinking 2 jours – Usabilis – Maîtriser une méthodologie collaborative innovante de création de produits et services avec des exercices pratiques sur vos propres projets. Certification Qualiopi.

• Innover avec le Design Thinking – Cegos – Mettre en œuvre la démarche de design thinking pour innover dans les produits et services avec un cas fil rouge et guide IA.

• Travaillons ensemble – Ateliers créatifs et intelligence collective – CNFPT – Guide pratique avec exercices d’icebreaker créatifs. Démontrer la puissance de l’intelligence collective vs travail individuel. Partage d’idées par le rebond créatif.

4. Premiers pas en intelligence collective

• Formation Intelligence Collective – Boîte à outils – Creagile – Découvrir des outils simples et opérationnels pour construire et animer des ateliers. Expérimenter une dynamique collaborative. Adopter la posture de facilitateur en présentiel ou distanciel.

• Formation Facilitation Intelligence Collective – CIDFP – Identifier les mécanismes de l’intelligence collective. Prendre en main des outils et techniques de facilitation. Structurer la réflexion collective et favoriser l’engagement.

• MOOC S’organiser ensemble – Présence Active – Formation gratuite en ligne du 10 mars au 12 mai 2025. 15h de théorie + 15h de pratique + 10h de webinaires sur la gestion collective d’organisation et projets.

• Maîtriser les outils de facilitation et d’intelligence collective – Cegos – Boîte à outils clé en main pour gérer les subtilités d’animation de groupe dans une grande variété de situations. Module e-learning inclus.

5. Se former à la créativité

• Brainstorming : définition, mise en place et étapes – My-MOOC – Méthode collaborative de management et d’innovation. Étapes pratiques, règles d’or et mise en place pour favoriser l’émergence d’idées innovantes en équipe.

• Formation Brainstorming & séances de créativité – Sémawé – Formation 2 jours (14h) pour 1000€ HT. Faciliter une séance de créativité, concevoir un déroulé complet et mobiliser de nouvelles méthodes d’animation.

• 3h chrono pour animer un brainstorming – Cegos – Formation express de 3 heures pour découvrir et pratiquer efficacement une démarche de brainstorming avec 3 outils simples.

• Formation Flash – Savoir réaliser un brainstorming – M2i – Formation express pour cadrer un brainstorming, sélectionner les participants et animer une séance avec pédagogie participative.

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NIVEAU AVANCÉ

1. Créativité appliquée à l’entreprise

• Concevoir et faciliter des ateliers Design Thinking – Emy Digital – Formation immersive et certifiante (30h) pour devenir facilitateur d’innovation. Maîtriser les fondamentaux du Design Thinking et l’intelligence collective. Apports méthodologiques, mise en pratique et retours personnalisés. À distance ou en présentiel. Taux de réussite 100%.

• Certification Design Thinking – France Compétences RS5208 – Faciliter une démarche de design thinking avec techniques et méthodes pour conduire des projets innovants centrés utilisateurs.

• Formation Design Thinking en ligne – Bpifrance Université – Évaluer la qualité d’un produit selon les critères du Design Thinking. Apprendre à être créatif pour poser une vision et comprendre que tester c’est améliorer.

• Formation Co-Développement – CCI Pays de la Loire – Résoudre des problématiques professionnelles, partager des expériences et créer une cohésion d’équipe grâce à l’énergie du groupe.

2. Intelligence collective et méthodes créatives avancées

• Formation Faciliter l’Intelligence Collective – SuperTilt – Formation 2 jours pour devenir facilitateur d’intelligence collective. Structurer des cadres participatifs efficaces. Gestion de l’espace, du temps, des relations. Le diamant de la créativité (divergence, émergence, convergence). Présentiel ou distanciel.

• Posture et outils de Facilitation de l’Intelligence Collective – Créer les conditions pour développer l’IC, identifier les aspects clé de la posture de facilitateur, adapter sa pratique en fonction des enjeux et de la maturité du groupe.

• Faciliter l’Intelligence Collective – IFOD – Formation complète pour acquérir compétences essentielles en conception et animation d’ateliers collaboratifs avec posture adaptée aux dynamiques de groupe. 8 séminaires + supervision individuelle.

• Faciliter l’Intelligence Collective dans votre organisation – Déployer une ingénierie de projet créatif en IC depuis l’analyse de la demande jusqu’à la conception des séquences de co-création avec tutorat jalonnant le parcours.

3. Pratiques et rituels d’équipe créative

• Design Thinking comme levier d’innovation – ORSYS – Pratique du Design Thinking pour résoudre des problèmes complexes en équipe. Méthode ouverte et collaborative, orientée user-centric et itérative.

• Animer un atelier de design thinking cohésif – Aoria RH – Guide 2025 pour animer un atelier qui renforce la cohésion, stimule la créativité collective et aligne durablement votre équipe avec 5 phases interconnectées.

• Méthode SCAMPER : stimuler la créativité en entreprise – Méthode de brainstorming améliorée en 7 étapes pour générer des idées créatives et résoudre des problèmes selon un procédé mnémotechnique.

• Atelier SCAMPER – Créateur de Connaissances – Atelier 7h pour expérimenter la méthodologie SCAMPER en équipe. Apprentissage d’une méthode innovante d’animation de groupe de travail. 1790€ HT.

4. Intrapreneuriat & innovation collaborative

• Conception et Facilitation de sessions d’Innovation Collaborative – IPEC Fabrique à Projets – Formation-action : Découvrir le Design Thinking et processus collaboratifs en les pratiquant. Outiller les porteurs de projets innovants. Connaître les laboratoires d’innovation publique et leur écosystème.

• Groupes interministériels de co-développement – Campus Numérique Gouv – Approche collaborative de développement de compétences professionnelles basée sur l’échange et le partage d’expériences entre pairs. Séances mensuelles de 2-3h.

• Se former à l’animation d’ateliers de co-développement – INRAE – Formation 3 jours pour expérimenter et animer des ateliers de résolution collective basés sur le partage des ressentis et expériences + suivi 6 mois.

• DU Intrapreneuriat – Université Paris-Saclay – Programme complet en 4 modules de 30h pour piloter un projet ou structure favorisant l’intrapreneuriat. Cours du soir combinant enseignement à distance et ateliers pratiques.

• Parcours Intrapreneurs – Leonard Vinci – Accompagnement 6 mois par un coach pour tester la viabilité de sa solution, analyser la concurrence et rencontrer ses prospects. 20% du temps de travail dédié au projet.

5. Agilité et gestion créative de projets

• Manager les projets avec Agilité – M2i – Comprendre l’apport des méthodes agiles, définir le périmètre d’un projet agile, planifier et gérer les équipes avec agilité. Simulations et exercices pratiques.

• Cycle formation aux méthodes agiles – Talenco – 70h pour faciliter tous vos projets avec les méthodes agiles. Agilité, créativité, innovation en équipe, techniques de facilitation et approches centrées utilisateurs.

• Gestion de projet agile – Les fondamentaux – Cegos – Comprendre et expérimenter de manière ludique les principes clés de l’agilité via serious game. Travail itératif et communication entre acteurs.

• Conduite de projet et agilité managériale – Grieps – Adapter la méthodologie de conduite de projet pour un management agile. Méthodes de créativité et principe d’expérimentation itérative.

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NIVEAU EXPERT

1. Design thinking et créativité stratégique

• Formation Design Thinking avancée : De la posture à l’action – Different Factory – Maîtriser les outils stratégiques du Design Thinking : empathie, définition du problème, idéation, prototypage, test & learn. Workshops pratiques et Learn By Doing. Expertise avancée pour transformation d’organisations.

• Formation continue : Design Thinking & doing – Strate Design – Formation animée par un designer pour conduire un projet en utilisant la démarche design thinking depuis le diagnostic jusqu’au prototype. Accent sur la problématisation et postures multiples.

• THINK DESIGN : innovation par le design – ENSCI – Comprendre les mutations d’usages et leviers d’innovation. Acquérir la posture de l’innovateur et orienter l’entreprise dans une démarche de conception centrée utilisateur.

• Innovation, Design et Entrepreneuriat Engagé – Télécom SudParis – Formation interdisciplinaire associant management, ingénierie et design pour co-créer des projets d’open innovation. Pédagogie en mode projet de l’idéation au prototypage fonctionnel.

2. Architecture d’un écosystème créatif et innovant

• Concevoir un écosystème créatif en entreprise – Scicabulle Formation avancée – Construire un climat et une culture d’entreprise stimulante. Concevoir des environnements inspirants. Mettre en place indicateurs de suivi de la créativité et l’intelligence collective. Intégrer créativité dans la stratégie globale.

• 5 indicateurs de performance de la créativité – Article LinkedIn – Nombre d’idées générées, taux de réussite, diversité des idées, progression dans le temps et intégration dans la culture d’entreprise pour implanter la créativité au cœur de l’organisation.

• Qu’est-ce qu’une culture de l’innovation ? – IdeaScale – Définition, avantages et mise en place d’une culture encourageant la collaboration, le partage des connaissances et le travail d’équipe interdisciplinaire.

• Réussir votre projet d’Open Innovation – Bpifrance Université – Formation gratuite sur l’Open Innovation : motivations, exemples concrets, conditions de réussite, crowd sourcing, clusters et innovation numérique responsable.

3. Rôle du facilitateur en intelligence collective

• Devenir Facilitateur Expert en Intelligence Collective – SuperTilt Avancé – Développer les compétences expertes de facilitateur : écoute active, neutralité, synthèse, gestion des dynamiques complexes. Adapter l’animation pour favoriser la co-création. Concevoir des ateliers à forte valeur stratégique.

• Facilitation Bootcamp – Insuffle – Formation intensive 3 jours à Paris 2025 pour devenir un facilitateur d’exception. Maîtriser la posture, développer sa boîte à outils et accompagner les équipes vers la haute performance.

• Formation Facilitation – Worklab – La facilitation comme posture et savoir-être devant un groupe pour pimenter la réflexion collective et rendre un atelier productif. Techniques avancées d’animation.

• Certifications avancées en Facilitation Design Thinking – Emy Digital Expert – Formation-action certifiante 30h pour experts. Posture de facilitateur avancée. Construire démarches complètes d’accompagnement à l’innovation. Transfert direct en contexte professionnel.

4. Intelligence collective comme levier stratégique

• Le codéveloppement professionnel – Institut Quatre Dix – Intelligence collective et performance managériale : apprentissage entre pairs, développement du leadership, résolution de problèmes et collaboration renforcée.

• CoDéveloppement – IFOD – Développer compétences, bonnes pratiques et networking dans l’entreprise par une approche collaborative. Formation enrichie d’une journée de facilitation à distance.

5. Leadership créatif et ambassadeurs de la créativité

• Leadership créatif et transformation organisationnelle – CESI Expert – Développer un leadership fondé sur créativité et vision stratégique. Structurer réseaux d’ambassadeurs de créativité. Déployer programmes avancés : innovation ouverte, intrapreneuriat, partage de connaissances à grande échelle.

• Qu’est-ce que le creative leadership ? – Benjamin Chaminade – Style de leadership centré sur l’innovation, la résolution de problèmes complexes et encouragement d’idées nouvelles. Collaboration ouverte et développement créatif à long terme.

• Le rôle du leader dans la créativité et l’innovation – EDHEC Online – Leaders créatifs qui remettent en question le status quo et encouragent l’ouverture d’esprit. Efficacité opérationnelle accrue et meilleure résolution de problèmes.

• Formation Leadership créatif pour un avenir durable – Agence Lucie – Générer de nouvelles idées, travailler en équipe dans un environnement collaboratif et inclusif, communiquer efficacement et inspirer son équipe.

• Formation Créer et animer un réseau d’ambassadeurs – Nicomak – Comprendre les enjeux d’un réseau d’ambassadeurs, définir les modalités de fonctionnement, animer et maintenir la dynamique avec des processus d’intelligence collective.

• La culture du partage et de la transmission des connaissances – LinkedIn Article – Culture d’entreprise encourageant le libre échange de connaissances et expertise. Créer un environnement collaboratif pour atteindre les objectifs business globaux.

6. Prototypage et fabrication numérique

• Fabrication numérique : conception et prototypage rapide – Sorbonne Université – Formation 5 mois au fablab de Sorbonne Université. Maîtriser les outils de CAO et technologies de fabrication numérique (impression 3D, découpe laser, fraiseuse). 6000€.

• Certification Fabrication numérique et prototypage rapide – RS3849 – Doter les professionnels de compétences pour modéliser, fabriquer et programmer des objets grâce aux technologies Fablab. Approche collaborative de l’innovation.

• Prototyper et tester les idées – L’École de Design – Sélectionner les éléments-clés d’une idée, expérimenter des techniques et matériaux variés pour donner vie aux concepts innovants.

• LES GRANDS ATELIERS INNOVATION ARCHITECTURE – Plateforme technique pour la formation, recherche et innovation en architecture et construction durable. Recherche appliquée, prototypage entreprise et incubateur.

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RESSOURCES COMPLÉMENTAIRES

Outils créatifs et cartographie mentale

• Mind Mapping : simplifier son business – L’Express Franchise – Structurer les idées, favoriser la collaboration d’équipe et développer la créativité grâce à la représentation visuelle et l’utilisation des deux hémisphères cérébraux.

• Carte mentale : guide ultime – Asana – Technique très utile pour organiser les idées, les mémoriser, simplifier la planification de projets et identifier les priorités d’équipe avec outils numériques.

• Créateur de carte mentale gratuit – Canva – Logiciel ultra simple pour créer des cartes mentales collaboratives en ligne. Principe en 4 étapes avec pensée irradiante et outils visuels.

• 6 logiciels de mind mapping – Tool Advisor – GitMind, Wisemapping, MindMup, Miro et autres outils gratuits pour créer des cartes mentales et brainstormer efficacement en équipe.

MOOCs et formations gratuites

• MOOC Du manager au leader – FUN MOOC – Formation aux basiques du management et nouvelles compétences stratégiques : agilité et collaboration. Accès libre sans attestation.

• MOOC intelligence collective – YouTube – Sensibilisation à l’intelligence collective comme compétence clé pour le développement des organisations de demain. Formation gratuite en ligne.

• Techniques d’animations en intelligence collective – Colibris – MOOC lié à la campagne Nouvelle (R) pour mobiliser et outiller les citoyens à la bascule des territoires avec livret complet téléchargeable.